每年的四月是校园春招的高峰期，以往，“生化环材”因为就业环境不佳被戏称为大学专业里的“四大天坑”。“生化环材”，指的是生物工程、化学工程、环境科学、材料科学这四个传统工科专业。在今年的招聘季，理工科背景的高学历人才十分抢手，以往的所谓“天坑专业”也变成了“香饽饽”。
赵桐是同济大学材料科学与工程学院的一名硕士研究生，她所学的材料专业是所谓“天坑专业”之一，不过赵桐告诉记者，这种说法只是网友的一种调侃。
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同济大学材料科学与工程学院硕士研究生 赵桐：开始入学的时候其实是有这种想法的，可能工作条件比较艰苦，或者是薪资不够理想。但是在我硕士期间，身边同学在找工作的过程中，从传统材料方向转变为更加偏向新能源、半导体这样的企业，整体的薪资水平也有了一定的提升，所以我们专业的就业环境是越来越好的。
目前，赵桐已经与一家新能源车企签约，今年6月毕业后将从事新能源电池相关的研发岗位。她计划在实践中学以致用，积累经验，未来如果能找到深耕的方向，还要继续攻读博士。业内人士告诉记者，理工科专业的人才需求正在持续回温，但不同赛道之间依然存在偏差，对比前两年大热的医药、互联网、新零售等领域，今年的人才需求会更多地聚焦能源、环境、新材料等硬科技行业。
相比今年理科生的灼热抢手，文科生的境地就尴尬了。
文科就业难度高于理科就业签约率为12.4%
据媒体此前报道，据教育部统计，2021年全国应届研究生中，人文社科类学生占44.11%，略高于理工科的41.54%；在应届本科生中，两者比例拉大，人文社科类占51.5%、理工科占39.9%。相对应的，文科的就业难度也高于理科。
值得注意的是，根据智联招聘《2022大学生就业力调研报告》，2022年人文学科毕业生的就业签约率仅12.4%，而理科、工科的就业签约率分别为29.5%和17.3%。
《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》（下称景气报告）则显示，长期以来高校毕业生较为青睐的互联网与教培行业等招聘需求缩减，这意味着，对于这样的文科生，能选择的岗位更少。
然而，即便是一些人们普遍认为的“高薪行业”，应届毕业生也很难做到“一步破万”。2021届本科生从业平均收入较高的行业，包括信息传输、软件和信息技术服务业（6781元），电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等，6508元），运输业（6351元），金融业（6100元），平均月薪均在6000~7000元。
在高薪行业，大学生的涨薪空间较为乐观，但行业仅能涵盖少量职场人。在毕业三年后（2018届），毕业生平均薪资破万的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，为10691元。
“文科弱势”怎么破局？
高中、街道招聘标准动辄名校博士起步，海归高材生进卷烟厂的新闻也屡见不鲜，北京大学毕业的博士和曼彻斯特大学毕业的海归硕士研究生被录用到了城市管理执法岗，“高材生当城管”的话题曾引爆全网。
有分析称，人才市场供需错配的背后，在于高校人才培养和社会需求脱节，在中国产业结构转型之际，中国高校未能提供所需人才。大学生尤其是文科生就业难，实际上是高校系统性错配的结果。
从智联招聘发布的《Z世代职场现状与趋势调研报告》可以看到，对于新时代的青年人来说，就业已经不再拘泥于传统的行业。目前，多元化就业大势所趋。对于考生和家长来说，认识到就业市场的激烈性很重要，但是挖掘自身兴趣，选择真正喜欢的专业也同样重要。
教育学者建议：文科生也需加强技能培养
同济大学教育评估研究中心主任樊秀娣向记者表示，上述男生吐槽“招聘会均薪5000”，容易让人产生错误理解，该文科硕士的表达能力还需要提高。当然，该男生也可能有意而为之，希望引起大家对文科生求职不易的关注。
“以文科硕士生就业来说，较好的出路可能是考公、考编或进入高校等科研院所，但这一块竞争相当激烈，客观上来说，也容纳不了大量的文科学生。而在就业市场上，企业提供的职业岗位，大多适合理工科毕业生，需要文科学生的职业岗位明显‘僧多粥少’。因此，文科毕业生的薪酬也难上去。”樊秀娣认为，问题背后的深层原因，与较长期以来高校扩招中各专业学生的人数比例结构失衡有关。相比工科专业对教学设备、场地等办学条件要求较高，扩容文科专业相对容易，这就导致文科学生的数量快速增长，同时教育质量可能也没能得到很好的保障。
樊秀娣表示，高校可以对文科学生加强相关技术技能的主辅修、双学位教育模式培养，这也是文科学生普遍想获得的知识和技能。毕竟，随着人工智能时代的到来，文科学生也需要掌握一定的理工科知识和技能。
来源：央视频、极目新闻、新华社
编辑：申京辉
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